永安林業召開(kāi)部門工(gōng)作交流部署會

4月25日,永安林業黨委書(shū)記、董事長康鶴,總經理趙家悅分(fēn)别組織召開(kāi)工(gōng)作交流部署會,與各部門交流工(gōng)作情況,研究部署下(xià)一(yī)步重點工(gōng)作。

會上,康鶴、趙家悅全面聽(tīng)取了今年來各部門工(gōng)作開(kāi)展情況的彙報,聚集實際工(gōng)作中(zhōng)發現的難點問題進行深入交流,強調一(yī)是要提高政治站位。從政治和全局的高度把握公司形勢,分(fēn)析問題、謀劃工(gōng)作、忠誠履職;二是堅持問題導向。進一(yī)步提高敏感意識,在實際工(gōng)作中(zhōng)要善于發現存在的問題,并強化部門自行解決問題的能力和水平;三是加強溝通協調。暢通與上對接、與下(xià)溝通的渠道,加強各級内、外(wài)部溝通力度,群策群力提升工(gōng)作效率;四是增強服務意識,爲各經營闆塊發展出謀劃策、尋找發展問題解決之道,推動生(shēng)産經營任務和重點工(gōng)作落實落地;五是提升履職能力。善于學習、勇于探索,不斷拓寬知(zhī)識視野、完善知(zhī)識結構,切實提升業務能力水平。

自新的經營班子成立以來,永安林業認真貫徹國資(zī)委關于《提高央企控股上市公司質量工(gōng)作方案》,切實把堅持黨的領導、加強黨的建設落實到公司治理各方面,進一(yī)步完善公司管理體(tǐ)系制度,有力推動了公司改革發展工(gōng)作。未來,永安林業也将以習近平總書(shū)記系列重要指示批示精神爲根本遵循,在集團公司的堅強領導下(xià),錨定公司轉型發展目标,以實際行動奮力實現高質量發展。