7月28日上午，中(zhōng)國林業集團黨委召開(kāi)學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。會議的主要任務是交流調研成果、梳理發現問題、找準工(gōng)作短闆、研究對策辦法，把調研成果轉化爲解決問題、改進工(gōng)作、推動發展的實際舉措，持續推進主題教育走深走實。

中(zhōng)林集團黨委書(shū)記、董事長、主題教育領導小(xiǎo)組組長餘紅輝主持會議并做交流發言，國資(zī)委黨委主題教育第九巡回指導組莅臨指導，在家集團領導班子成員(yuán)單忠立、張炳南(nán)、李留彬、梁中(zhōng)基、王迎财、王雲飛、翁文林圍繞“提升企業治理能力、完善戰略實施架構、構建林業産業體(tǐ)系、發揮黨建引領保障作用、深化紀檢體(tǐ)制改革，以及推進國儲林項目和油茶、生(shēng)物(wù)質能源等新興産業落地”等方面，分(fēn)别彙報各自調研情況，談體(tǐ)會收獲、提出對策建議。

按照中(zhōng)央主題教育領導小(xiǎo)組要求，在調研過程中(zhōng)，要通過借鑒學習“浦江經驗”和“千萬工(gōng)程”經驗案例，開(kāi)展“典型案例解剖式調研”。對此，集團主題教育辦公室在全系統範圍通過比選、總結和提煉，形成了5個正反面典型案例。會上，集團公司領導圍繞正反兩方面典型案例，進行了深刻剖析。大(dà)家表示，一(yī)定要充分(fēn)結合經驗案例，做好調研成果的深度轉化，持續用好“典型引路”的工(gōng)作方法，以先進典型爲标杆，以反面案例爲鏡鑒，加快補齊工(gōng)作短闆，堵塞制度漏洞，力争實現“解剖一(yī)個案例、解決一(yī)類問題”的良好效果，确保集團黨委各項決策部署落地見效。

餘紅輝在講話(huà)中(zhōng)就進一(yī)步抓好調研成果轉化，持續推動主題教育走向深入、取得實效提出三點要求。

一(yī)是要繼續在走深走實上下(xià)功夫，全力抓好主題教育各項重點任務落實到位。堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫穿始終，盡早謀劃專題民主生(shēng)活會和組織生(shēng)活會，進一(yī)步把工(gōng)作做紮實、做到位，确保主題教育取得更大(dà)實效，爲第二批開(kāi)展打牢基礎、做好示範。

二是要繼續在消化轉化上下(xià)功夫，紮實做好調查研究的“後半篇文章”。要堅持問題導向、目标導向、結果導向相結合，把經過充分(fēn)論證、比較成熟的調研成果上升爲決策部署、轉化爲實際舉措，使成果轉化運用的過程成爲防風險、促發展、強黨建的過程，切實将調研成果轉化爲高質量發展的現實成果。

三是要繼續弘揚鬥争精神、勇于擔當作爲，加緊推動集團改革攻堅、戰略實施、重大(dà)項目落地見效。要按照集團年中(zhōng)工(gōng)作會确定的目标任務，團結一(yī)緻、振奮精神，以推動集團高質量發展的實際成效，打開(kāi)中(zhōng)林事業發展的新天地。

集團紀委副書(shū)記、總部各部門負責人、主題教育辦公室各專項組、指導組組長參加會議。