10月20日，永安林業召開(kāi)工(gōng)作部署會，并進行領導幹部履職能力評測。永安林業黨委書(shū)記、董事長康鶴主持會議，黨委副書(shū)記、總經理趙家悅，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃宜光出席會議，公司在永領導班子成員(yuán)、部室正副職及子、分(fēn)公司正職參加會議。

康鶴在會議中(zhōng)指出，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年開(kāi)好局、起好步的關鍵節點，全體(tǐ)幹部必須堅定信心、加壓奮進，做到思想緊起來、精神提起來、行動快起來。永安林業作爲中(zhōng)林集團唯一(yī)上市公司，要有更高政治站位和更優工(gōng)作成績，要以時時放(fàng)心不下(xià)的責任感，及時回應關切、穩定市場預期。

康鶴在會議中(zhōng)強調，一(yī)是要統一(yī)思想認識、保持戰略定力。各級幹部要自覺把思想和行動統一(yī)到集團黨委和公司工(gōng)作部署上來，馳而不息抓落實，确保各項工(gōng)作取得實效；二是要堅持凝心聚力，增強工(gōng)作合力。各級幹部要積極凝聚廣大(dà)職工(gōng)的智慧力量，樹(shù)立大(dà)局觀念、增強補位意識，做到心往一(yī)處想、勁往一(yī)處使，保持齊心合力奮戰收官的良好局面；三是要提高履職水平，強化履職能力。各級幹部要重視學習總結、加強實踐鍛煉，多向身邊榜樣學習，提升個人政治素養和業務水平，紮實履行彙報、商(shāng)議、決策的工(gōng)作要求，切實做到履職盡責。

會議期間，結合主題教育活動，公司對參會幹部進行了黨政知(zhī)識、管理能力的閉卷測試，重點考察幹部政治理論素養和業務工(gōng)作能力，以考促學、以學促用，鍛造高素質專業化幹部隊伍，築牢公司高質量發展的人才根基。